【崗位職責】
1、負責公司能源目標、指標、績效參數(shù)建設情況,包括關鍵指標的制定、分解等;
2、負責公司能源管理架構、制度的梳理完善;
3、負責公司能源計量現(xiàn)狀分析,對標標準,形成計量網(wǎng)絡圖;
4、負責公司能源統(tǒng)計的規(guī)范性和實效性;
5、負責評價公司目前設備管理的先進性;
6、負責公司節(jié)能改造實施的規(guī)范性評價及技術提升優(yōu)化建議。
【任職要求】
1、本科及以上學歷,機械、動力相關專業(yè),45周歲以下;
2、5年以上重點用能企業(yè)技術管理工作經(jīng)驗。








